Esta formación está pensada para fomentar una actitud proactiva en la búsqueda de empleo, reforzando competencias laborales que son fundamentales en el mantenimiento del empleo, tales como autoconfianza, organización, toma de decisiones, iniciativa, orientación al logro y manejo digital. El objetivo es mejorar la autonomía y el control de su propio proceso de integración laboral.

Se desarrolla a lo largo de tres meses, con dos sesiones semanales en las que se combina el uso de una plataforma informática propia con sesiones grupales.

Esta acción forma parte de las actuaciones del Proyecto de Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, subvencionado por el POISES – Programa de Inclusión Social y Economía Social 2020–2023, convocatoria 2021.  

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