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Nuestra Cáritas • 16/07/24

El Centro Diocesano de Empleo amplía su oferta formativa

La motivación para la inserción laboral en el Centro Diocesano de Empleo.

Nuestra Cáritas • 16/07/24
El Centro Diocesano de Empleo amplía su oferta formativa

La motivación para la inserción laboral en el Centro Diocesano de Empleo.

 

[Publicado en Boletín 94]

Texto: Fernando Sandoval.

Algunas de las personas que recurren al Centro Diocesano de Empleo añaden a su situación de vulnerabilidad estados personales de bloqueo que dificultad su itinerario de inserción laboral. De alguna forma, lo primero que necesitan es aumentar su motivación y restablecer la confianza en sus posibilidades vitales.

El Taller de Activación PreLaboral «Impulsa tu Empleabilidad» responde a esta necesidad, orientado básicamente a dos situaciones personales: jóvenes que no han desarrollado las competencias demandadas por los empleadores y personas que, por su persistente situación de desempleo, no responden a los perfiles laborales demandados. Ambas situaciones suelen afectar en mayor medida a mujeres que a varones. Son personas que necesitan un impulso inicial de recuperación, sanando desestructuraciones o hábitos que lastran su autonomía personal, para mejorar sus condiciones de vida, salud, capacidades de relación y comunicación, y autonomía personal.

La formación ofrecida para alcanzar estos objetivos se componen de dos líneas. Una, las actividades educativas con las que se trabaja una mejora en las habilidades para la empleabilidad (motivación, autoconocimiento y autoestima, imagen personal, seguimiento de pautas, trabajo en equipo, gestión de las emociones, disposición al aprendizaje...). Otra, las actividades formativas que acercan a un oficio de forma básica. Los logros en estos campos son el detonante de un restablecimiento de la persona que retoma su desarrollo personal, porque, al generar la autoestima, fortalecer las actitudes y conocimientos básicos y contar con una incipiente red de apoyo, se hace más eficaz la búsqueda de posibilidades laborales en el entorno.

Asimismo, es sabido que actualmente son muchos las gestiones que se realizan informáticamente, y que son cada vez mayores las exigencias en el uso de aplicaciones o programas en casi todos los trabajos. Muchas personas no han tenido oportunidad de alcanzar una soltura básica en su manejo. Es lo que se ha llamado «la brecha digital», que constituye otro factor de agravamiento de la exclusión social. El Centro Diocesano de Empleo está respondiendo a este lastre desarrollando acciones para la mejora de las competencias digitales. Con ellas, se abre la posibilidad de agilizar y elaborar curriculum eficaz y gratuitamente, la participación en plataformas de búsqueda de empleo o la gestión a distancia de muchos trámites ciudadanos para las familias, desde un instrumento de uso tan generalizado como el teléfono móvil.

Estas acciones, como todas las desarrolladas por el Centro Diocesano de Empleo, se enmarcan en las palabras que nos dirigió nuestro arzobispo en una de sus visitas al centro: «La mejor obra caritativa que hay hoy en día es generar empleo, hacer que las personas puedan ganarse la vida por ellos mismos».




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