Nuestras noticias
Ayer, 6 de octubre, el Centro Diocesano de Empleo (CDE) comenzó una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de jóvenes, la mayoría de ellos sin experiencia laboral, a través de una Formación en el Puesto de Trabajo en colaboración con la reconocida cadena de restauración Burger King.
Un total de ocho jóvenes del CDE participan en este programa formativo que durará hasta el 22 de noviembre, con una duración total de 170 horas. Los participantes compatibilizan esta formación con sus estudios reglados, reflejando el compromiso del programa con la realidad de los jóvenes que buscan una oportunidad laboral.
El proyecto combina formación teórica y práctica, permitiendo al alumnado adquirir experiencia laboral real en establecimientos de Burger King situados en Sevilla capital y el Aljarafe. Durante el proceso, los participantes recibirán una beca económica que les permitirá continuar su formación con mayor autonomía.
Desde Cáritas, la formación se centra en habilidades clave para la empleabilidad en el sector de la restauración rápida, como:
- Trabajo en equipo
- Atención al cliente
- Gestión de incidencias y trabajo bajo presión
- Competencia digital
- Derechos laborales e igualdad de género
- Sostenibilidad medioambiental
Además, dentro de las prácticas no laborales en los establecimientos de Burger King, recibirán formación específica sobre prevención de riesgos laborales, ciberseguridad, manipulación de alimentos y los procedimientos propios de la empresa. Este enfoque integral tiene como objetivo final la inserción sociolaboral de los participantes una vez finalizado el curso.
El programa destaca por su alta tasa de inserción laboral, brindando a los jóvenes participantes una oportunidad real de acceder al mercado de trabajo.
*Esta formación está financiada por Cáritas Diocesana de Sevilla, cofinanciado por el FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza e INDITEX.